Chuyên Viên Tuyển Dụng
Phúc lợi dành cho bạn
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng.
- Tham gia các công việc trong quy trình tuyển dụng
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban. Làm việc với các phòng ban có nhu cầu tuyển dụng để hiểu rõ yêu cầu cho từng vị trí, hoàn thiện JD;
- Trình duyệt yêu cầu tuyển dụng;
- Thực hiện công tác tuyển dụng: Thực hiện theo Quy trình tuyển dụng; Đáp ứng đủ nhân sự phù hợp và đúng thời hạn.
- Thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ;
- Liên lạc với ứng viên, sắp xếp phỏng vấn qua các vòng;
- Trực tiếp phỏng vấn ứng viên theo phân công;
- Liên lạc với người tham khảo của ứng viên;
- Viết thư mời ứng viên thử việc hoặc từ chối tuyển dụng;
- Lưu hồ sơ ứng viên.
- Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên (chưa phỏng vấn, đã phỏng vấn nhưng không thành công, v..v...).
- Cập nhật quy trình tuyển dụng khi được yêu cầu.
- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau.
- Cập nhật kịp thời danh sách các vị trí tuyển dụng (vị trí, ngày yêu cầu, kênh tuyển dụng sử dụng, ngày xác định được ứng viên thành công, ngày NV mới bắt đầu đi làm,...).
- Đánh giá công tác tuyển dụng, chất lượng nhân sự đã được tuyển dụng.
- Báo cáo tình hình công tác tuyển dụng (định kỳ/đột xuất) theo yêu cầu công ty/cấp trên.
- Đề xuất các chương trình hoạt động để quảng bá thương hiệu tuyển dụng Đất Xanh Plus và xây dựng các công cụ để hiện đại hoá công tác tuyển dụng. Nghiên cứu xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng thu hút ứng viên.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên qua các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên.
- Thực hiện các công việc khác theo y/c của TP. HCNS.
Yêu cầu công việc
1. Yêu cầu chuyên môn: Hiểu biết sâu về công cụ phỏng vấn và sử dụng linh hoạt; Có khả năng tìm kiếm ứng viên qua các công cụ tìm kiếm và các mối quan hệ.
2. Năng lực/Kỹ năng:
- Xây dựng các mối quan hệ; xây dựng quản lý database dữ liệu ứng viên;
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong các tình huống giao tiếp, phán đoán và xử lý tình huống tốt;
- Tư duy hệ thống, logic tốt.
3. Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học/ trên đại học chuyên ngành (nhân sự, quản trị nguồn nhân lực, kinh tế, luật...) và các chuyên ngành liên quan khác.
4. Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng, Headhunt trong các công ty dịch vụ nhân sự chuyên nghiệp, các Ngân hàng hoặc các tổ chức lớn uy tín.
5. Giới tính/Độ tuổi/Ngoại hình/Sức khỏe: Nam; Nữ, Tuổi từ 25 - 35, Ngoại hình khá, Sức khỏe tốt
Phúc lợi công việc
- Thời gian làm việc: Thứ hai đến sáng Thứ bảy
- Được tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
- Chế độ nghỉ mát du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm ở bệnh viên Quốc tế, các chế độ phúc lợi khác: thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau...
- Được nghỉ lễ tết theo quy định luật lao động
- Được cử tham gia đào tạo nâng cao theo yêu cầu công việc.
- Chế độ Lương, thưởng hấp dẫn, phụ cấp đầy đủ .
- Thu nhập theo năng lực nhân sự .
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, trẻ trung và phát triển.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Thuận Thành
15/12/2020
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Cao đẳng
2 năm
Nam nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Thuận Thành